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Recruiting | Executive

Hamburg

Du liebst es, den richtigen Leute eine tolle Perspektive anzubieten und scheust dich nicht proaktiv auf Kandidaten zuzugehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hilfst unserem Team stets gut aufgestellt zu sein und bist der erste Ansprechpartner im Bewerbungsprozess.



Your Tasks

  • Du kümmerst dich um den kompletten Rekrutierungsprozess von der Planung bis zur Einstellung in allen Offices weltweit und über verscallehiende Senioritätsstufen hinweg. 
  • Du arbeitest eng mit dem HR Team, den Fachbereichen und den Gründern zusammen um die perfekten Kandidaten zu finden.
  • Du bist verantwortlich die Stellenbeschreibungen zu schreiben und den Recruiting Prozess zu definieren. 
  • Du bist kreativ und immer auf der Suche nach neuen Wegen um die Perfekten Kandidaten zu finden, dabei bist du auf LinkedIn, verschiedenen Jobseiten und auch auf Social Media unterwegs. 
  • Im Prozess bist du verantwortlich für das Erwartungsmanagement des Kandidaten, sowie die Durchführung und Koordination der Interviews. 
  • Du verantwortest das gesamte Vertragsmanagement inklusive Gehaltsverhandlungen.

Your Skills

  • Driven. Passionate. Diverse. Equal. Das sind Eigenschaften, die du schätzt.
  • Social Media ist Teil deiner DNA und du gerne Zeit mit Plattformen wie TikTok, Pinterest, Twitch oder Instagram. 
  • Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Leitung des aktiven Anfang-bis-Ende Recruiting Prozesses. 
  • Du bist ein Kommunikationstalent und bist gut darin dich selber zu strukturieren und deine Aufgaben zu priorisieren. 
  • Ambitionierte Ziele und sich verändernde Umstände motivieren dich.
  • Du hast Spaß daran die besten Talente zu finden und zu überzeugen zu uns zu stoßen. 
  • Du sprichst Englisch  (Deutsch ist ein Bonus)

Your Application

Wie viel #PULSEPOWER hast du?

Wenn das nach dir klingt, dann freuen wir uns von dir zu hören! Denn du könntest das nächste Mitglied unseres Teams sein! Sag uns einfach warum du das perfekte Match bist: Wir brauchen kein klassisches Anschreiben von dir, sondern stehen auf Outside-The-Box Ideen. Schicke uns deshalb einfach deinen Lebenslauf (PDF) zu und erzähle uns mehr von dir, indem du die folgenden Fragen beantwortest:

  • Erzähle uns einen „Fun Fact“ über dich.
  • Wenn du eine Talkshow hättest, wer wären deine ersten drei Gäste und warum?
  • Wenn du eine Kampagne für eine bestimmte Marke durchführen könntest, welche wäre das und warum?

Du willst noch weiter weg vom klassischen Anschreiben? Dann sende uns gerne einen Link zu, der zu deinem Video führt, in dem du uns erzählst, wer du bist und warum du Teil von Pulse werden willst.

You are ambitious? So are we! Take your career to the next level at Pulse Advertising!

About us

Co-founded by Lara Daniel and Christoph Kastenholz in 2014, Pulse Advertising was born with a vision to make advertising meaningful. What we do? We enable brands to win and retain customers on social media, and do all that works for that: influencer marketing, paid social advertising and social media management. By today, we have grown to offices across several countries, and a team of 100+ people, all pursuing that 1 vision. We are thought leaders in our space, and believe in sharing that journey with other people who are ambitious and think big!

As an employer, we stand for equal opportunities and we are committed to diversity in our teams regardless of age, disability, race, religion, nationality, sexual orientation, ethnic origin or gender.

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